Crean Centro de Conciliación Laboral

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Será un organismo público descentralizado, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propios

El Pleno del Congreso del Estado aprobó la Ley que crea el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora, el cual se regirá bajo los principios de certeza, independencia, legalidad, imparcialidad, confiabilidad, eficacia, objetividad, profesionalismo, transparencia y publicidad, en cumplimiento al precepto constitucional  federal establecido en el párrafo segundo de la fracción XX del Artículo 123.

La Constitución Federal ordena en el referido precepto que antes de acudir a los tribunales laborales, los trabajadores y patrones deberán asistir a la instancia conciliatoria correspondiente, y en el orden local, la función conciliatoria estará a cargo de los centros de conciliación, especializados e imparciales que se instituyan en las entidades federativas.

Al inicio de la sesión, la presidenta de la mesa directiva, Rosa Icela Martínez Espinoza, manifestó su solidaridad hacia la gobernadora Claudia Pavlovich Arellano, ante el reciente fallecimiento de su señora madre, la doctora Alicia Arellano Tapia, y también hizo un pronunciamiento en ese sentido la diputada Marcia Lorena Camarena Moncada, quien lo hizo extensivo al ex Secretario de Gobierno, Miguel Ernesto Pompa Corella y familia, por el fallecimiento de su hija María Reneé.

Las comisiones de Justicia y Derechos Humanos, y de Asuntos del Trabajo, dictaminaron el proyecto de nueva Ley, el cual se fundamenta en iniciativas presentadas por la titular del Poder Ejecutivo estatal, asociada del Secretario de Gobierno, el 16 de octubre de 2020, y por el diputado Martín Matrecitos Flores, el 20 de octubre de 2020, quien propuso crear una ley orgánica en la materia.

Ambas dictaminadoras consideraron necesario elaborar un solo resolutivo con las dos iniciativas, para arribar a la aprobación de la Ley que crea el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora, que será un organismo público descentralizado, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propios, con plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión, el cual promoverá y regulará la conciliación como medio alternativo de solución de conflictos que se susciten entre trabajadores y patrones.

Entre las atribuciones que tendrá el Centro destacan: prestar gratuitamente el servicio público de conciliación laboral para la solución de conflictos obrero-patronales del orden local; recibir solicitudes de conciliación de las y los trabajadores y patrones, para su trámite; celebrar convenios entre las partes del conflicto laboral, de conformidad con la Ley Federal del Trabajo; y expedir las constancias de no conciliación.

Junto con la nueva legislación, el Pleno aprobó el Decreto que reforma el Artículo 33, Apartado A, fracción VIII de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo estatal, a efecto de que una de las facultades y obligaciones de la Secretaría del Trabajo sea la de proponer al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Sonora, estrategias para el mejoramiento de la función conciliatoria en materia laboral.

En esta sesión ordinaria, el Pleno aprobó un Decreto que reforma, deroga y adiciona diversas disposiciones de la Ley de fomento de la cultura y protección del patrimonio cultural del Estado de Sonora y de la Ley Estatal de Turismo, con el objeto de crear un catálogo cultural en el que se pueda difundir la información cultural que se encuentra en esta entidad a todas las ciudades del mundo.

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